Antrieb für zielgerichtete Unternehmen
Wir von Benevity helfen den bekanntesten Marken der Welt, ihren Purpose zu finden und zu verwirklichen.
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Inside Benevity’s HQ, located in Calgary, AB
Benevity has three offices in Canada, as well as two in the U.S. and one in the U.K. Read more.
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Das Führungsteam von Benevity
Bryan de Lottinville, Gründer und Executive Chairperson
Bryan ist ein selbsternannter "genesener Anwalt", der ständig von neuen Wegen träumt, globalen Unternehmen dabei zu helfen, Corporate Purpose Programme neu zu erfinden, um bessere soziale und geschäftliche Ergebnisse zu erzielen, während er gleichzeitig einige der größten Probleme in der sozialen Wirkungslandschaft angeht. Nach 12 Jahren als CEO von Benevity wechselte Bryan im Jahr 2021 in die Rolle als Executive Chairperson, wo er weiterhin die Vision des Unternehmens leitet.
Als international anerkannter Vordenker in diesem Bereich gehört Bryan zu den Top 100 einflussreichsten Führungskräften im Bereich soziale Verantwortung.
Außerdem ist er für das Forbes Business Council tätig und und tritt häufig als Redner und Blogger zum Thema Corporate Purpose auf.
Er ist davon überzeugt, dass der Weg zu einem nachhaltigen Wandel über das Engagement und die kulturelle Entwicklung von Unternehmen, aber auch der gesamten Gesellschaft, führt. Er hat bei Benevity eine leidenschaftliche Kultur und die Überzeugung eingeführt, dass mehr Wahlmöglichkeiten, um “das Richtige” zu tun, das Beste in jedem Menschen hervorruft. Wir glauben, er ist da etwas auf der Spur!
Kelly Schmitt, Chief Executive Officer
Kelly ist unsere Geschäftsführerin. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Finanzbereich und im operativen Geschäft von Unternehmen bringt Kelly eine Fülle von Fachkenntnissen in den Bereichen Strategie und Skalierung globaler Unternehmen mit, die sie in führenden Positionen bei Solium Capital (jetzt Shareworks by Morgan Stanley) und SMART Technologies sammeln konnte.
Kelly kam 2018 als Chief Financial Officer zu Benevity und beaufsichtigte die Risiko-, Compliance-, Prüfungs- und Spendenauszahlungsdienste des Unternehmens. Nach ihrer raschen Beförderung zur Präsidentin war sie maßgeblich an den Maßnahmen von Benevity beteiligt, die während der Pandemie dafür gesorgt haben, die Geschäftskontinuität zu bewahren und die es ermöglicht haben, dass wir Unternehmen bei der Umsetzung globaler Hilfsmaßnahmen nahtlos unterstützen konnten.
Kelly leitete erfolgreich mehrere Finanzierungsrunden, die es dem Unternehmen ermöglichten, weitere bahnbrechende Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Mit einer bemerkenswerten Mischung aus Erfahrung und visionärer Führungsqualitäten setzt sich Kelly leidenschaftlich für das Thema Bildung und die Entwicklung von Kindern ein, ist Mitglied im Vorstand des Calgary Science Centre und unterstützt Projekte, die Frauen und Kinder fördern.
Die soziale Mission von Benevity in Kombination mit Kellys unübertroffener Energie inspiriert sie dazu, das Benevity-Führungsteam zu leiten und kontinuierlich Innovationen zu entwickeln, um einzigartige Technologien und Erfahrungen in das Unternehmen einzubringen.
André Abreu Präsident, Benevity International
André, Präsident von Benevity International, ist ein erfolgreicher Social-Tech-Unternehmer mit internationaler Erfahrung in der Gründung und dem Aufbau von Software für soziale Unternehmensverantwortung, Personalwesen und Mitarbeiterengagement.
Als Präsident ist André zusammen mit seinem Team für das Wachstum und das Tagesgeschäft von Benevity außerhalb Nordamerikas verantwortlich.
Bevor er zu Benevity kam, war André Chief Executive Officer und einer der drei Gründer von Alaya, einer erfolgreichen SaaS-Plattform für purpose-orientiertes Mitarbeiterengagement mit Sitz in Europa. Alaya wurde 2021 von Benevity übernommen, um über Nacht eine globale Präsenz zu schaffen und mehr Unternehmen den Zugang zu einer wachsenden Palette von Corporate-Purpose-Lösungen zu ermöglichen.
André ist in Brasilien geboren und aufgewachsen und hat an der Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro einen Abschluss in International Relations gemacht. Nach seinem Abschluss kehrte er zu seinen (halb)schweizerischen Wurzeln zurück und zog nach Genf, wo er im Vertrieb und im Personalbereich arbeitete. Während seiner Arbeit fand André eine Möglichkeit, Technologie zu nutzen, um Mitarbeitende zur Freiwilligenarbeit zu motivieren und soziale und ökologische Probleme anzugehen, was zur Gründung von Alaya führte.
André ist Fan des europäischen Fußballs, ein begeisterter Triathlet und reist mit seiner Frau und seiner Familie gerne um die Welt. Als Vater von zwei kleinen Kindern unterstützt er leidenschaftlich gerne Projekte, die sich für die Bildung und Erziehung von Kindern einsetzen.
Lance Ludman, Chief Financial Officer
Als Chief Financial Officer leitet Lance die Finanz-, Rechts- und operativen Teams von Benevity, die bereits über 10 Milliarden Dollar an Spenden an mehr als 326.000 gemeinnützige Organisationen weltweit ausgezahlt haben.
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Strategie und Geschäftsentwicklung arbeitet Lance mit allen Geschäftsbereichen zusammen, um skalierbare, datengesteuerte Finanzstrategien zu entwickeln, die das kontinuierliche globale Wachstum von Benevity unterstützen.
Lance glaubt fest daran, dass man mehr Erfolg hat, wenn man Gutes tut, und seine Leidenschaft für purpose-orientierte Technologieunternehmen zieht sich wie ein roter Faden durch seine Karriere.
Bevor er zu Benevity kam, war Lance Chief Financial Officer bei DreamBox Learning, einem führenden SaaS-Anbieter für Mathematik und Alphabetisierung in Grund- und Sekundarschulen, wo er die Finanzplanung und -analyse, das Rechnungswesen und die Business-Intelligence-Funktionen des Unternehmens auf- und ausbaute. Davor war Lance neun Jahre lang in der Unternehmensentwicklung und als CFO sowohl für die internationalen als auch für die Enterprise-Divisionen bei Blackbaud tätig.
Lance lebt in Seattle, Washington. Er ist ein begeisterter Golfer und Fliegenfischer und verbringt gerne Zeit mit seiner Frau, seinen drei Kindern und seinem schwarzen Labrador Retriever.
Sona Khosla, Chief Impact Officer
Als Chief Impact Office leitet Sona die Benevity Impact Labs, unseren Inkubator und Ressourcenknotenpunkt, der modernste Daten, Forschung, Erkenntnisse und Best Practices bereitstellt, um Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Wirkung zu maximieren und ihren Purpose authentisch zu leben.
Seit sie 2015 als Vice President Marketing zu Benevity kam, hat Sona Unternehmen dabei geholfen, keinen Trend zu verpassen und bahnbrechende Strategien zur Maximierung ihres sozialen und geschäftlichen Einflusses zu identifizieren und umzusetzen. Sie ist verantwortlich für die Top-Datenberichte von Benevity, für unsere führende jährliche Branchenkonferenz Goodness Matters und für Kundenengagements wie den Benevity Leadership Summit, bei dem Top-Führungskräfte bekannter Marken zusammenkommen, um über Möglichkeiten im Bereich der sozialen Wirkung zu diskutieren.
Sona ist Futuristin und leidenschaftliche Verfechterin von Purpose, Kultur und Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit. Sie ist Gastgeberin des Benevity-Podcasts "Speaking of Purpose" und hat Gastauftritte in Radiosendungen und Podcasts, in denen sie über Themen wie den Aufbau purpose-orientierter Marken, authentisches Engagement von Mitarbeitenden und Kunden, den Wandel zu virtueller Freiwilligenarbeit und Remote-Kultur sowie Trends im Bereich Corporate Giving spricht. Sonas Ansichten werden häufig in Publikationen zu den Themen CSR, HR, Nachhaltigkeit, Marketing und Verbraucherschutz zitiert.
Kontaktieren Sie uns unter press@benevity.com, um Sona als Rednerin für Ihre Unternehmens- oder Branchenveranstaltung zu buchen.
Jane Moran, Chief Technology Officer
Jane promovierte in Astrophysik mit der Absicht, Physikprofessorin zu werden. Ihre Fähigkeiten, komplizierte Daten zu entschlüsseln und mit Einfühlungsvermögen und Autorität zu führen, brachten sie anders als gedacht in die Datenwissenschaft.
Ihre Arbeit umfasst das Verständnis von Kundenverhalten und die Anwendung dieses Verständnisses auf datengesteuerte Lösungen für gezieltes Marketing und optimierte digitale Erlebnisse.
Bevor sie zu Benevity kam, war sie Senior Vice President, Data and Technology bei AIR MILES/Loyalty One, wo sie für die Leitung eines Teams von Technologen verantwortlich war, die sich auf Front-End-Mobile- und Web-Entwicklung, Back-End-Systeme und Plattform-Entwicklung, API-Entwicklung, Architektur, UX-Forschung und Design, DevOps, Sicherheit, Produktionssysteme, IT-Support, Projektmanagement sowie Data Science und Analytics spezialisiert hatten.
Janeen Speer, Chief People Officer
Als Chief People Officer bei Benevity setzt sich Janeen für die zielgerichtete Kultur von Benevity ein und ist der festen Überzeugung, dass großartige Technologie die Welt verändern kann.
Janeen und ihr Team arbeiten daran, unseren schnell wachsenden, globalen Mitarbeiterstamm mit lösungsorientierten Talenten zu versorgen und sicherzustellen, dass jede:r die Führung und die Werkzeuge hat, die er braucht, um erfolgreich zu sein.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung bringt Janeen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement in ihre Rolle bei Benevity ein.
Sie hat beispielsweise Shopify dabei unterstützt, innerhalb von drei Jahren von 5.000 auf 10.000 Mitarbeitende zu wachsen. Janeen hatte außerdem Führungspositionen bei WestJet, Lululemon und Starbucks inne.
Janeen spricht über Themen wie die Zukunft der Arbeit, die Skalierung der Unternehmenskultur und bewährte Verfahren für Talente. Sie ist Mitglied des nationalen Vorstands von Junior Achievement und lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Töchtern in Calgary. In den Wintermonaten kann man Janeen beim Skifahren (und Après-Ski!) in Fernie, BC, antreffen.
Scott Lee, Chief Product Officer
Scott Lee ist Chief Product Officer bei Benevity und leitet das wachsende Team von Produktmanagement-, UX-, Design-, Strategie- und Forschungsexperten, die sich um die Weiterentwicklung der globalen Lösungen des Unternehmens für Mitarbeitende, Community-Investitionen und Kundenengagement kümmern.
Scott leitet die Entwicklung der Benevity-Plattform und des Produktportfolios und ist verantwortlich für neue Innovationen und Produktinvestitionen, die es Unternehmen ermöglichen, eine wachsende Zahl von Stakeholdern in ihre ESG- und Purpose-Strategien und -Initiativen einzubinden.
Scott ist in Salt Lake City, Utah, ansässig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung von Technologieprodukten für Verbraucher, KMUs und SaaS-Softwareunternehmen.
Als ehemaliger VP Product von Adobe Workfront und Produktleiter für Xbox und Windows hat Scott Kategorien aufgebaut, Märkte erobert und erstaunliche Teams zusammengestellt. Er trifft sich häufig mit Fortune 500-Führungskräften, spricht auf Konferenzen und schreibt über die Zukunft der Arbeit und den Wert des Arbeitsmanagements.
Außerhalb der Arbeit sind Scott und seine Frau Eltern von fünf Kindern, darunter vier College-Studenten. Er liebt Road Trips, College Football, Rennradfahren und Golf. Scott ist ein leidenschaftlicher Mentor und engagiert sich seit langem ehrenamtlich in Programmen für Jugendliche und College-Studenten.
Julie Werner Caldwell, Executive VP, Client Success
Als Executive Vice President of Client Success leitet Julie das hervorragend bewertete Expertenteam von Benevity, das individuelle Kundenerlebnisse bietet, durch Implementierung, technischen und Endbenutzer-Support, Erneuerungen sowie Client Success Management. Sie legt großen Wert auf die Kundenbetreuung und stellt sicher, dass die Kundschaft von Benevity den Wert ihrer Investition erkennt und ihre sozialen Ziele erreicht.
Julie bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen CSR- und HR-Technologie sowie Client Success mit.
Bevor sie zu Benevity kam, leitete Julie den Bereich Client Success bei Workday - dessen HCM jetzt über eine zertifizierte Integration mit der Benevity-Plattform verbunden ist - und war zudem 10 Jahre lang bei Blackbaud für die Leitung der Kundensupport-Teams zuständig.
Julie lebt in Atlanta, GA, und reist gerne, wenn sie sich nicht gerade um ihre beiden kleinen Kinder kümmert.
Trey Yost, Executive VP, Sales
Trey ist Benevitys Executive Vice-President of Sales.
Während seiner 20 jährigen Karriere im Technologiebereich hat Trey bewiesen, dass Einfühlungsvermögen, Zuhören, Transparenz und ständiges Lernen die Grundpfeiler für Erfolg sind.
Als EVP Sales leitet Trey ein großes und geografisch verteiltes Vertriebsteam, das sich von seiner Leidenschaft für Teamkultur leiten lässt. Er ist davon überzeugt, dass das Herz des Erfolgs in den Mitarbeitenden schlägt - in ihrer Denkweise, ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ihrer Leidenschaft für die Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen.
Trey kam 2019 zu Benevity und unter seiner Führung hat das Team die Benevity-Kundengemeinschaft in den ersten zwei Jahren um mehr als 200 neue Kunden erweitert.
Vor Benevity verbrachte Trey zwei Jahrzehnte damit, exponentielles Umsatzwachstum und Innovationen in vielen SaaS- und Cloud-Umgebungen voranzutreiben, unter anderem in leitenden Vertriebspositionen bei SiteMinder, ACTIVE Network LLC und DealerTrack Technology.
Trey war schon immer gemeinschaftsorientiert und hat in den letzten acht Jahren Freunde, Familie und Kollegen zur Unterstützung von Heroes for Children zusammengetrommelt, einer in Texas ansässigen gemeinnützigen Organisation, die sich für Familien mit krebskranken Kindern einsetzt und ihnen finanzielle und soziale Unterstützung bietet.
Trey ist Ehemann, Vater von zwei Kindern und Hundevater eines Golden Doodle. Als begeisterter Triathlet hat er an mehr als 100 Triathlons teilgenommen - darunter Sprint-, Olympia-, Halb-Ironman- und Ironman-Distanzen.
